我在房地产公司工作,昨天突然接到通知,告诉我们说由于明年公司构架改变,我们部门被取消,十个人被解雇,想问一下赔偿金该怎么给???我们的工资分为基本工资1200奖金900....还有个问题即将年底了,涉及到年终奖,我们2012.12.21日签的告知书,让我们2013.1.20日离职,那么我们满一年了,按公司章程,满一年有年假,婚假,结婚礼金,旅游金,这些我们还享有吗?我们公司吧年终奖叫做留任奖,第二年4月份发放
劳动纠纷
2012-12-22 20:19:14
共有3位律师解答
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你好，你们的奖金按照约定，当月完成劳动任务就应当有，此外这种情况要有经济补偿金。
如果违法解除双倍的经济补偿金，此外保险给你们交没？年假没休息的三倍工资。可以申请劳动仲裁，建议你们十个一一起委托律师来帮助你们来申请劳动仲裁，这样对你们有利，电话联系一下本律师，再进一步的谈谈。 -
你好！公司应当支付两个月本人工资作为经济赔偿金。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
