法律咨询

公司因为自身的原因要我们换一个工作地点,换一种工作性质,而且是不合法的,我们不去他就让我们签离职,我们要怎么样才能获得赔偿,去劳动局有用吗,谢谢

劳动纠纷

2012-12-22 21:39:12

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
申请劳动仲裁要求其支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁，要求继续履行原合同。

追问：可是他跟我们签了合同之后一直说没盖好章，没给我们，现在怎么办
协商不成可仲裁解决
1，要看合同中对于员工的岗位或地点，若有明确给定，公司不能单方面调整员工的岗位或地点，否则员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，要求公司按每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。
你可电话联系我，我可帮你索赔。
可以拒绝签离职书，如果公司解雇你们，就可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
你们可不能签离职单,否则对你们不利
你可以申请劳动仲裁来维权的
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广东龙浩律师事务所

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