您好: 我父亲今年53岁,在一家私企工作已有9年,交有押金,但未签订劳务合同。由于公司业务繁忙连续五六天晚上加班到晚上12点多,在去年12月30日中午1点多,突发脑溢血住院。公司负担了医药费(除农村医疗保险报销外,负担5000多元),但至今未痊愈且留下后遗症,右边手脚麻木,活动不便。现在家休息。问:是否可向公司索赔?是否能认定工伤?如果能索赔的话,估计能索赔多少补偿?
劳动纠纷
2012-12-24 21:55:49
共有2位律师解答
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不能认定为工伤。
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你好，有难度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
