法律咨询

我提前一个月辞职,一个月后能否和单位结清工资

劳动纠纷

2012-12-20 18:42:52

这在法律上是可以得到支持的
可以，希望能帮助你。
可以要求结算工资
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离职工资被押扣合法吗

提前一月辞职，下月能不能把工资一次结清

入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

被辞退拿的是税前工资吗

商标分为哪几种呢

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提前一个月口头通知用人单位辞职，一个月后能否辞职和拿到当月的

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

提前一个月申请辞职，老板不肯结清工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我提前一个月提出辞职，离开的时候能不能要求把工资结清？

辞职到期后自动解除劳动关系。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资

临时用工解除合同,是不是要付每年一个月的工资

关于辞职拿工资问题

可以，公司违法的应该去劳动监察站投诉

辞职，拿工资

向老板交涉，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应依法支付劳动报酬。若无果，可以向劳动监察部门投诉解决。

请问公司的这些做法和决定合适吗,有没有违规违法嫌疑?能不能领

由于你违犯公司章程在先，公司对你处罚也就有了说法，你可以和公司协商解决，看能不能挽回一部分的损失。

公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

实习期间员工离开需要多长时间？

您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理

与公司领导就工作发生争执，是否违法

建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向劳动监察大队投诉

试用期内解雇是否有经济补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

未转正员工享受节假日带薪休假吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我被公司开除，公司不给钱

您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。

就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗

不合理。按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位

提前离职申请书范文

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