你好,我在和公司提出离职时,之前完成的销售合同提成未发放给我,第三方客户的款子我6月份就收回了公司,但公司一直未发放,现在也不能回答何时能发给我,为此,我拒绝在离职单上签字,公司表示就要单方面解除劳动合同,理由是旷工辞退。今年8月份时,我因为身体原因请病假,和经理主管都面谈过,他们也同意,但现在人事的理由是我11月开始公司里的系统未有病假数据(我之前在系统请假被退回,后来没有提交成功),要挟旷工辞退我,因该怎样维权?
劳动纠纷
2012-12-18 12:57:18
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你好，我是找法网万律师，你的拖欠佣金咨询中建议提供相关材料然后咨询律师进行劳动仲裁。如果是单位单方面解除合同你没有签辞职单，那么单位应当支付你补偿金，具体联系咨询
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通过劳动仲裁维护自己权益。
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有证据的话，申请仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
