法律咨询

我公司有一个员工于半年前离职,离职的时候已经办理好了离职手续和工作交接单,相关领导也在离职和工作交接单上签字确认没有任何遗留问题,并给与开具了解除劳动合同证明,现在发现他在工作时,出现失误,导致给多名离职员工缴纳了社保,累计10000多元,我们是否能够在追究他的责任?

合同纠纷

2012-12-12 19:00:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18358

31月19日，我从公司辞职，提交了所有的工作交接文件，老板和

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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离职已经30天了，但在办理离职手续时，由于去年年终奖金等问题

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

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