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我是2009年1月10工作-2012年11月1日公司放假,放假期间公司不发工资。我是11年9月跟公司签订的合同,合同是1年的,合同到期公司也没有找我续签,但是公司把10月和11月的保险交了。我不在公司做了,我可以要求什么赔偿
合同纠纷
2012-12-10 11:13:24
共有1位律师解答
待岗期间至少按照最低工资标准发放工资(内含保险)。可面询律师仲裁解决,注意法律保护时效
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