在公司上班3个月,未签合同,但是现在辞职公司让我们签了离职申请,我们还能主张申请仲裁要求双倍工资赔偿吗?另外我们的胸卡也收走了,只有胸卡的复印件可以吗
劳动纠纷
2012-12-11 21:29:04
共有13位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁
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咨询劳动部门
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你应保留你与单位之间存在事实的劳动关系的证明，然后你可以主张双倍工资，经济补偿金，单位拒不支付的，可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
