你好:我从2007.3.12进入一家国企只签合同,不给买社保是不是违反劳动合同法.
劳动纠纷
2012-12-08 11:29:33
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协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 -
可以仲裁索赔
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你好，是违法的，可以委托律师申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
