公司今年大减员,现在年底了,公司又开始减了,我老婆怀孕7个月了,10年3月一号进的公司,请问公司要是找我协商的话,我可以要求赔偿多少,可以拿年终奖吗?谢谢!
民事相关
2012-12-05 23:26:59
共有3位律师解答
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怀孕期间，不能解除，可以要求按照工龄支付经济补偿金。
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可以要求经济补偿金
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按工龄要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
