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2012-12-03 22:46:54

你好！可以填，但写明是单位辞退你。你可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
需要填写，单位应给你开离职证明、
但如果单位违法辞退你可以要求单位继续履行合同，或支付赔偿金。
需要填写，单位应给你开离职证明、但如果单位违法辞退你可以要求单位继续履行合同，或支付赔偿金。
你可以注明离职原因。
单位没有正当理由辞退你，你可以要求相应的经济补偿金。
需办理离职手续
可以不填
要填写，单位还得出具离职证明。若单位违法辞退，还需要支付赔偿金。
主要看离职单的内容
你是需要说明离职的原因的单位应给你开离职证明
要填写的。
可以填写写明离职原因等，也可以要求公司开具离职证明。
建议不要随便填东西，建议来电详谈
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你好，具体是什么事情呢

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咨询一点事

你好，请问什么事

公司裁员,员工该填离职单,还是辞职单

离职、辞职并无本质区别，且都不是法律术语，准确的说应是解除或终止劳动合同.

关于公司辞退和员工自己离职

据你所讲，协商不好可以申请劳动仲裁。建议尽快委托律师寻求法律帮助，以便更好的维护你们的利益。如需帮助

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