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摸一个县乡医院员工(里面3,4个孕妇)在连续一个月加班(一般正常上班时间早晨8:30中午12:00下班下午1:00上班5:00下班.每个星期六补上半天早晨8:30中午12:00下班)11月开始下午5:00点到10点加班一个月.连续这样下去对劳动法合法吗?如果孕妇人先兆流产的话谁负责?请指示谢谢

劳动纠纷

2012-11-28 20:36:19

你好，向劳动监察大队投诉。具体事宜，建议来电咨询。
不合法。
你好，可以向劳动监察大队进行投诉
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陈平凡律师

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