我公司原来的劳动合同期限有几种,骨干的基本上2-3年,一般员工为1年。我原来与公司签定的是3年限,从07年1月公司成立之时签定。到目前已连续为两次。现在准备续签第三次,本人要求可以签定无固定期限,劳资部门说应该从08年开始计算连接二次才算。所以特向老师来咨询。
合同纠纷
2012-11-29 16:20:27
共有3位律师解答
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劳资部门的说法是正确的
两个合同必须都是 在08年1月1日后签订额。
第一份合同是在07年签订的。不能算在内。追问：如果这样的话，那原来骨干的反倒没法签订，还是一年一签的员工可以签订了？那以前体现的所谓的差别反倒失去了。 -
您好：建议协商解决。
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协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
