法律咨询

我是2011年7月22日入职公司的,在公司工作了一年零5个月。有一年没上保险,公司要跟我解除合同,按合同规定需要提前一个月通知我,公司预期3天才通知我,请问您有赔偿吗?

合同纠纷
2012-12-02 22:47:19
共有8位律师解答
  • 《劳动合同法》第八十二条第二款“ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间的二倍的工资,直至签订无固定期限劳动合同时止。
  • 违法解除劳动合同有经济赔偿金
  • 有赔偿。
  • 您好 有赔偿 建议您直接联系律师
  • 违反合同的约定解除合同的要承担经济补偿
  • 有经济赔偿金
  • 有经济赔偿金
  • 可以申请经济补偿金。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期满不续签有赔偿吗
49785
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典 1683
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1040
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典 1105
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3187
借款合同还要写借条吗
取借款合同带什么
借款合同知识 2185
取借款合同带什么
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同 2017
租房合同上的甲方乙方分别指谁
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识 3854
买卖合同有效期一般多长
借款合同必须写收据吗
借款合同知识 3394
借款合同必须写收据吗
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
买卖合同知识 5883
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
加载中