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我是2011年7月22日入职公司的,在公司工作了一年零5个月。有一年没上保险,公司要跟我解除合同,按合同规定需要提前一个月通知我,公司预期3天才通知我,请问您有赔偿吗?
合同纠纷
2012-12-02 22:47:19
共有8位律师解答
《劳动合同法》第八十二条第二款“ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间的二倍的工资,直至签订无固定期限劳动合同时止。
违法解除劳动合同有经济赔偿金
有赔偿。
您好 有赔偿 建议您直接联系律师
违反合同的约定解除合同的要承担经济补偿
有经济赔偿金
有经济赔偿金
可以申请经济补偿金。
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