我6月29日入职,谈好每个月工资按6000元算,这个月20日发10月份工资突然发现工资少了,财务说老板把工资降下来按每月2800的计算,我应该怎么办才能拿回我应得的工资.另,公司没有和我签正式的劳动合同,也没有帮我买保险其它的.而且我10月20日以后因为身体不舒服请了6天假,有医院的病历单证明.
其它综合
2012-11-23 19:13:07
共有6位律师解答
-
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
你好，你们谈好的工资是6000元，有没有证据？追问：有的,我现在手上有从银行打印出来每个月一次性发放的工资流水账,这个可以证明.
-
可以向劳动部门投诉
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
