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请问,当发生公司侵犯员工利益时,怎样解决?怎样找劳动局解决问题?程序时怎样的?不要说打电话,因为打电话到劳动保障部门总是占线的。。或者在忽悠人,等候处理。。。政府的效率低的要死。。。。

劳动纠纷
2013-03-02 11:27:43
共有3位律师解答
  • 你好,做准备好证据,其中之一的证据就是证明你与公司之间的劳动关系的证据,然后去劳动监察大队进行投诉,一般投诉的效果也不是很理想,往往不了了之,要看与公司的纠纷是什么,申请劳动仲裁有效些,会有个裁决结果出来。至于程序问题要么自己到劳动局咨询窗口去问,要么委托律师处理。
  • 你好,我请问一下就是我老板说旷一天工扣三天的工资这合法吗?
  • 具体请咨询本律师
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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