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解除劳动合同的原因是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条的情况,公司却按第五条的情况填写解除劳动合同证明书,以减少老职工的工龄补偿金的补偿年限,应找那条法律条款辩解。请资深律师指教。

合同纠纷
2012-11-17 11:37:59
共有3位律师解答
  • 公司的行为时违法的,你方可收集相关的证据然后申请劳动仲裁。
  • 别签字确认,委托律师处理
    如需帮助,电话联系
  • 问题复杂,建议当面咨询。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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