本人属于劳务派遣工,但是我的劳动合同中没有载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。而且没有写工作地点、劳动报酬写的仅有工资报酬不得低于当地最低工资标准,请问这样的劳动合同我在签订后能否以签订的劳动合同不规范为由要求派遣单位与我重新签订合同?
合同纠纷
2012-11-15 20:27:54
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您好，你可与公司重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定这些必备条款的，参照公司内相同或相近工作岗位的劳动者标准执行。
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不可以要求重签
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可以要求单位重签。
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