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在东莞某大型台资厂的用工合同到期后,自己不续签,能否得到厂方的赔偿?如果能的话,我这有将近30人,都是干部,大都是做了5年以上的,交给这位能的律师去办!

劳动纠纷

2012-11-12 17:12:11

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、按照法律规定，劳动合同到期后，如果一方不续签合同，应当依法支付员工的经济补偿金
劳动者不续签的，一般是没有补偿的！
到期因员工原因不续签的，没有补偿。
这种情况不能得到赔偿。
如果是自己不续签,不能得到厂方的赔偿。
公司不续签才有经济补偿。
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