我在北京一公司上班、每天上班时间为12小时、一礼拜上6天、偶尔周六还加班、每个月结工时、公司都是把我们这一个月的工时加在一起、再减去基本工时、富余的工时就按1.5倍算、请问这样合理吗?
公司企业
2012-11-22 17:14:06
共有6位律师解答
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1、法规规定，每天8小时工作制，一周40小时。其他超过该时工作为加班处理。若单位属特殊行业工种，可申请综合工时制，换休或休息，保证职工合法休息权利。
2、您所述加班计算方法不合法律规定。 -
超出的按加班处理 具体的看单位的规定
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不合理
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