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我今年3月份参加的工作,9月离的职,到现在公司连我9月份的工资都没给我,还要求我出3400的工装费,不然不给办手续,说没有工作够2年的得自己承担工装费,可发工装的时候也没告知如果离职需要自己承担,请问公司的做法是否合法?谢谢!
合同纠纷
2012-11-06 22:26:03
共有2位律师解答
根据你的描述,是不合法的,工装,是用人单位为员工提供的工作服,如果你不在这个单位干活,你还不想穿他的工装呢,穿工装也是被逼的,因此这个工装钱应当用人单位来支付
劳动部门投诉
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