我在一家公司工作8个月,后来我向老板提出辞职,老板不承认,后来我直接离职了,老板算我自动离职不发放工资。现在我已到劳动局填表申请调解,劳动部门工作人员建议先协商拿回工资。另外,因公司没与我签订劳动合同以及帮我购买社保,请问我能够拿回我的工资以及获得赔偿的机会大不大?如果能获得赔偿,能赔多少?
合同纠纷
2012-11-04 21:02:45
共有5位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
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可以主张未签订劳动合同双倍工资差额，未购买社保经济补偿金。不明之处，可来电咨询。
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至少七个月的双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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