法律咨询

您好,我小孩都6个月了,我生宝宝的时候花了6850多,我去医院产前检查公司也扣我钱了,当事假。我一直到36周公司才叫我休息,休假期间公司给我1300多,我想请问公司在我产前检查时当事假扣我钱,这样合理么?

保险纠纷
2012-10-30 15:50:36
共有3位律师解答
  • 根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。
    2012年起,机关、事业单位和非京籍职工等都将可享受生育保险了,产假期间的工资标准不会低于单位平均工资。
    生育医疗费用包括下列各项:(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。
  • 不合理可以申请劳动仲裁解决。
  • 您好!建议咨询当地的社保部门。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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