请问,我是2012年5月15日入职公司的,公司说是试用期3个月后给我买养老保险,但是试用期到了我没有收到公司转正通知,公司也就没有给我购买养老保险,9月12日我用快递的方式给公司人事部递交了一份要求购买养老保险的申请,但回复是要转正后才能买,直至10月25日还是没有购买养老保险,25日我用快递的方式向公司递交了被迫解除劳动合同,请问,我现在能得到什么样的赔偿吗?
其它综合
2012-10-29 20:36:17
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公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
没有买社保，你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。 -
经济补偿费与补交社保
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你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，及补缴社保，符合条件的话，可以申请免费的法律援助
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