您好:我们公司决定明年中旬要从上海搬厂到昆山,我是二零零四年九月进公司的,我的合同是明年九月到期。如果公司在我合同没满之前跟我解约该怎么赔偿?如果等我合同到了又该怎么赔偿?谢谢
其它综合
2012-10-23 15:06:08
共有3位律师解答
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你好，你这种问题是这样的：
1、公司应当支付你8个月工资作为补偿。如果公司没有提前一个月通知，还应当支付1个月工资的代通金。 合同到期赔偿是从2008年起算的，支付你6个月工资作为补偿。 -
可以要求经济补偿金，按照工作年限一年一个月。合同到期不续签的，经济补偿金的工作年限从2008年1月1日起算。
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公司应当支付你8个月工资作为补偿。
如果公司没有提前一个月通知，还应当支付1个月工资的代通金。
合同到期赔偿是从2008年起算的，支付你6个月工资作为补偿。仅此而已。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
