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我表第在出差期间,得重大疾病!医疗期已满,现公司要求解约!请问出差期间员工得重大疾病,员工是否可以向公司索赔医疗费!谢谢!

保险纠纷

2012-10-19 23:42:10

出差期间突发疾病应认定为工伤，可要求公司支付医疗费。
不属于工伤的范畴，可通过医保等途径处理。
可以的
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