法律咨询

我妈妈在我们这边的**专柜工作,做了18天。现在老板一个信息不让我妈妈做了,更可气的是让跑掉的员工接班,老板现在改口都不让做了。大厦是不签试用期工资的,试用期一个月,这些老板录用我妈的时候都没说。明现在我妈要求补一个月工资基本工资1300,但老板只肯补800,该怎么办呢?

其它综合
2012-10-16 10:27:56
共有3位律师解答
  • 您好:
    1、可以要求经济补偿。
    2、根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以找当地劳动部门解决
  • 可向劳动部门反映
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
105900
试用期辞退通知怎么写
9960
如何查询股权质押情况
股权质押资讯
如何查询股权质押情况
股权质押贷款无法还款怎么办
股权质押贷款
股权质押贷款无法还款怎么办
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 165
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 115
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 85
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中