法律咨询
辞急工扣百分之五十的工资合法不
劳动纠纷
2012-10-09 23:46:00
共有3位律师解答
不合法,可通过劳动仲裁解决。
不合法,可通过劳动仲裁解决。
如果没有约定则不合法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22400
辞急工扣百分之五十合法吗。
1,要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合,那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2,扣
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
刘云海律师
广东卓建律师事务所
离婚工资是共同财产吗?
01:22
2345
春节假期工资怎么算
劳动合同纠纷
65783
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
辞急工。扣百分之五十合法吗?
<p> 裁员补偿需要扣税。</p>
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
辞职公司扣学员百分之五十工资?合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
你好,辞急工扣百分之四十的工资合法吗?
您好,原则上单位应依法支付工资,具体要看扣除原因,是否违反规章制度等
人咨询过
继续咨询
自离有工资吗?
有工资的。。
人咨询过
继续咨询
自离有工资?
应当支付未结算的工资。
人咨询过
继续咨询
我的工资还有希望吗?
有其他证据也行,他偷你的东西可以报警,让警察固定证据。
人咨询过
继续咨询
在公司工作还没毕业需要签什么合同?公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
我在单位工作了5个月,公司要解雇我,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
可以仲裁要求赔偿
医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
我的单位被拆除了,我们的员工也被安排好了。我的原单位应该赔偿
你好,可以申请劳动仲裁,追索劳动报酬
用人单位签订合同不满一年服装押金不退干了几天感觉不合适服装押
押金可以退。 理由: (一)押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损
我在上海从衢州叫了11辆车来干活,车到了几天路保办不下来,调
只能向责任人追讨
加班超过36小时能主动辞职拿经济补偿金么
可以的,在满足法定条件时(如用人单位未支付合理报酬或违反劳动法),你可以依法申请离职并主张赔偿。记得
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权