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2012年9月29日上午9点,公司经理找我,说要提前与我终止劳动合同,我问什么原因,他总是说公司的决定。并且让我在提前终止劳动合同上签字。没同意.并通知保安不让我进入厂区,(当天就让我办理离职手续)。电脑;电话全部禁用。这种行为无安全是侵犯了我的自己的权力。我该怎样让公司赔偿我的。

合同纠纷
2012-10-08 08:58:36
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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