律师,您好,我们公司最近要求我们要去分公司出差,但是我们不想去,因为去分公司出差不知道出差的时间,什么时候结束。但是今天公司又说如果我们不出差,就算天天上班,也记旷工处理,公司这种做法合法吗?
劳动纠纷
2012-10-07 21:52:50
共有3位律师解答
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只能说不太合情理，算不上什么合法不合法吧。建议还是协商吧，把自己的困难给领导都说了。
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当然不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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你们不服从公司管理，你们公司有权依据劳动合同做出相应的措施。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
