雇佣无劳动合同在工地上班被机器压断 可以算几级工伤 可以理赔多少 谢谢
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属于工伤,需要进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,等级大概十级左右,建议您先委托律师进行鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额。
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可以申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,按工伤程序进行理赔。
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10级,4万左右
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最低十级,赔偿额根据你的工资确定
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申请伤残等级鉴定,根据相应的等级确定赔偿的数额。
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这个要先工伤认定,再评残,再计算赔偿的。要看你伤情有好严重。你可以请律师代理
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属于工伤,具体伤残等级要进行工伤鉴定,然后才能按照伤残等级计算赔偿数额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。