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我的员工在工作时由于操作不当食指部位指甲部分的肉都压坏了,当时在医院拍片的结果是骨头有点骨裂,可后来动手术时却切除了一小节指甲大小的骨头,现在伤者要求赔偿十几万,我想询问一下,赔多少是合理范围,他这样算不算敲诈?因为之前我们没有签合同,也没有交养老金。他说我们不赔给他的话就到劳动局去告我们。我改如何维权?

劳动纠纷
2012-09-28 10:01:09
共有6位律师解答
  • 你可以跟员工协商调解。如果调解不成的,只能是通过法律途径解决。
    可以叫员工先做伤残鉴定,确定伤残等级后再根据法律的规定协商赔偿的数额。
  • 你好,建议与员工进行协商,协商不成可以进行伤残鉴定,根据鉴定结果进行相应的赔偿,有需要可以联系我。
  • 可先协商,协商不成的通过法律途径解决。
  • 一般是十级,不用赔偿那么多的。
  • 最好先协商解决,协商不了的就要走法律途径了
  • 十级左右,可以申请工伤认定
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