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在现单位工作两年现单位一直没有投保，发生工伤（右手小手指断，功能性损失），现单位以劳动网查到本人原先单位保险欠费为由拒绝工伤赔偿，它这种说法合理吗？已有足够证据证明在现单位工伤，并且录音现单位的答复~ 去劳动仲裁要求赔偿是否会有难度？

劳动纠纷

2012-09-20 14:47:15

先申请工伤，认定工伤后单位拒绝赔偿的话就申请劳动仲裁，投保是单位的法定义务，不能因这种理由免除单位的责任
你好，不合理，可以要求现单位负责赔偿。没有问题。
由现单位负责。
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工伤认定时效过了就得不到赔偿吗

工伤索赔 1380

工伤认定及赔偿问题

发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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工伤赔偿案件有诉讼时效吗

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工伤劳动赔偿金如何计算

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工伤认定及赔偿问题

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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不属于工伤的赔偿

工伤认定与赔偿问题

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工伤认定赔偿问题

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