我是来自顺德容桂的打工者.7月6日来到**印刷这间公司上班, 任职统计文员一职, 入职该公司我对工作的适应环境很快就适应了,本来想一直在这里长做下去的, 8月份的时侯我已怀孕了, 公司还因为我已怀孕的事要解雇我, 也没有说明是什么理由就解雇我，现在公司提出无理由解雇我，没有出具正式通知书，因为我没有收到公司解雇的书面通知书8月30日早上我还是一如既往的去上班,谁不知我一进门口保安就说我已被公司解雇了,我当时就说: 我没有收到公司的任何书面通知书也没有见到我被解雇的通告,所以我还是走到了办公室的椅子上坐着, 毕竟在我怀有BB的这个时候，我不想有那么多麻烦的事情发生。既然你们要解雇我为何又不发已面通告书公开我已被解雇,要是有的话我不会死懒在哪里上班不走的,可是他们都没有,因此该公司的两个保安见我回到办公室的椅子上也跟着我到了办公室,见我还是不走, 他们两个保安就说你再不走我就拖你走啦, 我对保安说我已怀有BB你敢动手拖我的话有什么事你负责不起, 可是无论我如何说保安他们还是动手拖了我, 强行把我从椅子上拖到几米远的地方,再拉到门口的门边上, 那个肥保安使劲的一把扯跌了我,使我从高跌倒了地上, 一跌到地上我的肚子就隐隐的作痛,我被拖跌倒在地上一直叫痛,见到我这样保安也松手了, 那个保安还跑到车间的门口站着看我,当时保安离我只有五米远的地方还说我是装痛的, 我躺卧在地上也只有我的一个同事过来问侯一下我. 问我有没有事,我说肚子痛, 是同事扶我起来坐到椅子上的, 还帮我给家人打了电话, 最后120到来了.送了我去医院,医生说要是再慢一点来的话你的胎儿就要流产了, 阴道出血3小时, 医生说是先兆流产症状, 医生先是帮打针止血，然后给我吃药.我在医院住了6天,胎儿总算保住了,打我的保安虽然也被派出所拘留15天,但是我的医药费3000多都是家人帮付的, 再说了我也没有收到过工资, 实在是没钱啊, 加上该公司没有为新进员工购买任何的社保, 致使我们没有得到任何的人身安全和保障, 这个无良的企业商在我住院期间对我不闻不问, 他们就想这样一了了知了, 针对这个事情，我也向劳动局提出了仲裁申请，结果，始终还没有落实。怎么办
劳动纠纷
2012-09-19 07:21:00
共有3位律师解答
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首先，你单位解除劳动合同无效，劳动合同应继续履行。其次，你单位应支付你的医疗费等经济损失。
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首先，你单位解除劳动合同无效，劳动合同应继续履行。其次，你单位应支付你的医疗费等经济损失。
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你单位解除劳动合同无效，要求你单位应支付你的医疗费等经济损失等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
