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帮员工签合同后一定要马上买五险一金吗,只帮买养老保险可以吗？？员工病假事假假期等是公司自己拟订，还是有法可依来制定

合同纠纷

2012-09-17 17:02:58

病假由法律规定，建立劳动关系后一个月内应该办理社保关系。五险都应缴纳。
都应该买。
一般一个月内买五险才是合法的,病假工资有法律规定的.
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五险一金重要吗

酒店基层员工和高管的五险一定要上吗？一金不能上吗？如果员工自

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务合同交五险一金吗

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我工作的工厂只为我买了养老和医疗保险，是否违反劳动法购买五险

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

在医院上班，都是强制性买五险的吗？自己什么都不知道就直接扣工

分情况而定。作为灵活就业的个人，实际上可以只缴纳医疗保险，而不去选择缴纳其他的保险。若是用人单位帮其

签订劳动合同后,必须买五险一金吗

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不签合同和不买五险一金

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没签合同要购买五险一金吗

试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。并要求结清工资。

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合同内容不一致，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签

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签了合同钱没到账资金冻结

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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

看合同约定，可以续签

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