在外从事第二职业，对完成公司的生产（工作）作务造成影响的，公司可以解除劳动合同，不支付经济补偿吗？
劳动纠纷
2012-09-16 22:06:55
共有5位律师解答
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劳动法要求用人单位支付经济补偿金，是站在保护劳动者的角度考虑的，您明显存在影响单位工作的情形，所以单位有权和你接触劳动合同，并不支付经济补偿金。
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如公司有明文规定，不得从事第二职业，公司有权解除。
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这个要看单位是否允许建立双重劳动关系 要是没有限制建立双重劳动关系 而你未对单位造成影响的 单位不得解除劳动合同 单位要是解除 应当支付赔偿金 国家并没有反对建立双重劳动关系
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