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中秋国庆到了，但公司不按国家假日8天休息，也没加班费，可以投诉吗

劳动纠纷

2012-09-16 22:49:30

你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付加班工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
8天是包括调休，实际上只有4天法定假日。
如果你们公司部调休，至少要休4天，否则应该支付3倍的加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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