律师你好，我于今年四月中旬进入一家公司做业务，当时没有签订劳动合同等相关协议，公司也没给交过保险公积金。我于8月份辞职，领导同意，本该8月份开的工资老板因为我辞职给压到了9月份开，到了9月份，共2900余元的工资被扣下了1000多元，老板说是当时给客户送礼的钱要从我的工资里面扣除，请问这合理么？ 我想申请劳动仲裁要回我的工资，以及他没有给我交上的保险，请问这合理吧？ 请问申请劳动仲裁是免费的么？我需要提交哪些证件呢？
合同纠纷
2012-09-15 12:16:40
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您好，根据您叙述的情况，您可以申请劳动仲裁主张：1）未签订书面劳动合同的双倍工资；2）返还拖欠的工资以及拖欠工资额25%的赔偿金；3）要求单位补缴纳保险；4）解除劳动合同后的经济补偿金。另外，劳动仲裁不收费。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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可委托当地律师仲裁索要
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你好，可以申请劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
