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我在单位工作了5年了一直没给我签合同，投保险，请问这种情况怎么处理》谢谢

劳动纠纷

2012-09-14 14:31:28

申请劳动仲裁，争取自己的各项合法权益，可以主张双倍工资等。
劳动仲裁委仲裁解决
申请劳动仲裁，争取自己的各项合法权益，可以面谈
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临时工没有签劳动合同

我在公司工作十年了，没有给上保险，一直也没签合同，请问我该怎

1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

10年以上临时工被辞退怎么办

员工没签合同说走就走可以吗

劳动合同纠纷 23420

我在公司工作十年了，没有给上保险，一直也没签合同，请问我该怎

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

在单位工作10年被辞退怎么办

我在单位工作了9年，一直都没有给交养老保险，这个情况怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

我在单位工作了9年，一直都没有给交养老保险，这个情况怎么办？

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保

在单位工作了5年了但是现在才签合同发三金

可以申请劳动仲裁。

工作3年公司没给签合同

本人办过这类案子，比较复杂，网上无法说清，最好联系律师具体分析

没有签合同我已经工作6年了

你要问什么？

我在单位工作8年了单位应当签合同吗

当然应该签，如果现在还没有签订，你可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。

这个月不想做就旷工了，扣了9月份的工资，这合理吗？

可以申请劳动仲裁

因为工作不公平。有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

如何在工作两个月后辞职？

你好！试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉

公司搬到40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

总公司可以起诉分公司签的合同吗，有哪些规定

分公司签合同总公司是可以起诉的，虽然分公司有独立的诉讼资格，但是并没有排除总公司起诉的权利。根据相关

面试的时候口头承诺与合同不符

你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决

法定节假日台球厅不放假违法吗

这个不构成违法，法定节假日人家可以正常营业的。

上班迟到，公司要求扣全勤奖合法吗？

全勤奖通常是企业为了鼓励员工全勤而设立的一种奖励制度，它不属于工资范畴。因此，企业在一定程度上有权根

单位保险申请书

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