我是2011年3月30号就职的，2012年9月8号辞职的，我能起诉他吗？都需要那些证据？
合同纠纷
2012-09-14 13:06:13
共有8位律师解答
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可以申请仲裁要求单位支付2011年4月30日至2012年3月30日之间11个月的双倍工资差额。需要准备劳动关系的证据以及劳动关系存续期间的证据。
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您好，可以去劳动仲裁委申诉
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可以，要求未签合同的双倍工资差额，需要可以来电联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
