法律咨询
没签劳动合同需要提前一个月辞工吗
劳动纠纷
2012-09-11 17:59:57
共有4位律师解答
非试用期间,是要提前一个月递交辞职书的。未签劳动合同的,在一年内可以要求双倍工资。
符合劳动合同法第38条规定的辞职,才可以不用提前30日。
没有签劳动合同的,可以要求用人单位每月支付双倍工资。
可随时要求辞职并结算支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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