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我儿子在公司上班，因别人违反操作造成人身伤害双肺挫伤肋骨骨折，五根膈肌缝合肝破裂，而且囊肿胃出血。能定几级伤残？怎样赔付？

劳动纠纷

2012-09-11 19:37:29

你好先申请工伤认定再进行劳动能力鉴定根据伤残等级医疗花费及其个人具体情况等确定
先申请工伤认定。
应申请工伤认定和劳动能力鉴定后确定。如需要帮助请联系。
基本可以定为六级伤残，具体赔偿途径比较繁琐，建议与律师详细沟通。
需要申请工伤认定和劳动能力鉴定才可以确定伤残等级。可以要求单位申请，单位不申请的，自行申请。需要帮助可以电话联系。
可以认定工伤，并可以做伤残等级鉴定以后，要求支付工伤保险待遇，若需帮助请致电。
按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。
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