合同制,未到合同期,用人单位实行外包,要求提前解除劳动合同,因本人在此单位因公致残,伤残鉴定为9级,可向用人单位提出哪些补偿?
-
你好,可以主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体可来电咨询。
-
可以提出一次性赔偿工伤待遇,要具体计算,另可以主张正常的一次性经济补偿金,可以请律师具体帮助
-
一次性医疗补助金和就业补助金。
-
可以要求补偿工伤待遇并进行经济补偿。
协商不成的,可以提起劳动仲裁及诉讼解决。
如需法律帮助可以和本律师联系。
-
你好,可以要求工伤赔偿。
具体可以主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。