公司没有和我们签订劳动合同，且随意扣发我们的工资，我们7个人向劳动局提出了仲裁申请。但看到公司的户卡（私营公司基本情况）时才发现，这个公司的注册资金才3万，是有限责任公司。我想咨询下，这种情况我们要求支付的双倍工资差额、加班费和未发放的工资的金额已经超出了公司的注册资金，那么公司还能按要求赔偿我们吗？
劳动纠纷
2012-09-05 18:11:02
共有6位律师解答
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是否支持你的仲裁请求由你的请求是否合理合法决定，与公司注册资金多少没有关系。如胜诉后公司是否有足够赔偿能力属执行问题。
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跟注册资金没有关系，可以要求公司承担责任。
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申请劳动仲裁按要求赔偿你们。
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