我是3月15日上班到5月25日问公司怎么没有发工资，他就说我的入职还没有办好，还要等一个月。到了6月25日问业务员怎么还没有发工资，说公司在重组要我等。到7月的一天叫我去椒江开会，财务说我的台帐没有交说这个月发不了，要到8月份了！到8月25日，打电话问业务员，业务员叫我问财务，财务说要到31号，等到31号是周六，以为是9月3日能发，却没有发！然后打电话给财务，财务说我好几个月没有卖过一台，说就发8月份半个月的工资，以前的也就不给发了！问题在于我没有卖过一台，在5月中旬的时候，公司内部重组到现在没有货怎么卖，这能怪我不买吗？我想问我这个钱能拿到吗？需要提供哪些资料
其它综合
2012-09-04 15:33:48
共有4位律师解答
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您好，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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去劳动监察大队投诉。
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您好，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以到当地劳动监察部门反应，不行再申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
