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公司规定员工试用期为三个月，保险到试用期满后在买，而且不补试用期的，请问合法吗？

劳动纠纷

2012-09-03 21:30:51

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
用人单位自用工之日起，应当缴纳社保，试用期不交社保是违法的。
肯定要补。
不合法，要补试用期的。
不合法的。。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

问一下就是新进的公司说试用期不给买社保和公积金，合法吗？试用

职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

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满试用期后签订劳动合同并且有三险，如果在这期间公司方以试用期

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期合同违约金吗

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入职半个月没有签劳动合同，但是offer约定试用期制度且试用

一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上

试用期为7天，试用期结束后没有签订合同，公司说工作不到一个月

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司规定员工试用期为三个月，保险到试用期满后在买，而且不补试

不合法，可以向劳动监察大队投诉

签三年的合同，是不是试用期是三个月？

试用期不得超过六个月，不是说一定要三个月。

关于试用期？

一年的合同试用期不能超过三个月。

关于试用期？

也可以口头约定的，但最好保留证据。

他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我想扣除我的1000元

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我在超市做暑假工，顾客买了4元以上的饮料过期，老板罚了我10

取得证据后向劳动局投诉

如果合同上没有写，你应该提前一个月离开

你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我现在在这家公司工作，和另一家公司签订合同合法吗？

可以申请进行仲裁

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，

工作了多久。可以仲裁的

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

员工试用期保证书

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