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今年效益不好，而公司每月押我3000多工资，可是公司反复无常，而且当地的劳动部门与他们有勾结，离职的员工很多含冤而去，拿不到钱。我身处纠结之中，如果公司赖账怎么办？

劳动纠纷

2012-09-03 20:32:00

你好，单位的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决。
您好，申请劳动仲裁解决。
您好，可以向劳动部门申请劳动仲裁追回你的工资。
不合法的。
及时申请仲裁解决。
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春节放假不发工资合法吗

您好！我想问一下，公司已经欠我两个月的工资了，公司现在没有钱

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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工资多发不退犯法吗

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我是退休员工，公司因为效益不好，拖欠了我11个月的工资。说了

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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安全生产事故罪立案标准是什么

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单位没有劳动合同，工作快两年半了，工资压了一个月，每月还要押

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

律师，你好，我在公司做财务，公司拖欠我四个月的工资，一万元左

拖欠工资的问题，建议尽快申请劳动仲裁，拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。

公司效益不好，工资每月都打折，公司这样做合法吗

公司押我们一个月工资不发合法吗？

你好，你的情况一般是这样处理的： 1、单位当然是没有权利的，没有提前告知，那么员工要承担一定的违约

工厂效益不好，放员工大假，请问合法吗？

公司放假是可以的,但应发假期工资.

学校能否安排实习辞职？

1、你有权利看学校和公司签订的协议，看协议是如何约定的2、看你辞职的原因是什么？是个人原因还是单位原

企业是否将员工合同转移到另一家企业和法律？

法律分析：把劳动合同转到另一家公司，有几种方式：1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的，这是违

兼职辞职要多长时间？

需要提前30日通知即可

孩子在幼儿园摔倒受伤，说是安全的，这合法吗？

学校不是有买保险吗

旷工一天，老板要扣我半个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我们签了一种协议，协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪，请问

您好，只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的

因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决

你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工

看离职申请如何起草

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