律师
你好!
我是温州一家鞋厂的职工,公司因长时间拖欠我们工资,我们是否需要请律师把工厂老板告上法庭。请
您帮忙分析下。 具体问题我下面写下来。
1、工厂今年一直以来基本没有按照约定按时发过工资,因此工厂里大部分的员工都离职,甚至是一整个
部门的人一起离职,去劳动局投诉过多次,现在工厂有几个部门的工资已经发到了六月份,而我们部门的
工资还只发到四月份,现在已经整整四个月没有发工资了。
2、公司负责人很混难(因为股东有好几个,现在又掺加了一个贸易公司),我们去问工资的时候他们责
人推过去推过来。现在工厂里面的人已经走了一大部分,留下来的这一部分人里面,有几个部门的工人因
为有帮掺加进来的那个贸易公司做事,所以这个贸易公司现在到发工资的时候只给工厂里面给他做事的这
几个部分发工资。
3、我们之前进来时包吃住的,现几个月内,公司里面食堂已经停掉,我们被迫要自己掏钱在外面吃饭。
现在因为公司里面员工大部分员工流失,老板不讲信用,公司基本上已经没有接到什么订单了,工厂也已
经处于快要关停状态,我们在这里的员工,每天在这里也已经没有事可以做。
4、我们已经找过我们镇上的劳动局,但镇里面劳动局的人,说协调不下来。然后叫我们找区里面的劳动局,我们去了区里面劳动局后,哪里的人又说要我们找公安局(因为之前公司有几个部分的人在区劳动投诉过,区劳动局说已经移交到公安局了),现在我们该怎么办?
5、我们回到公司后找老板协调,但老板态度强硬,说我们告到劳动局了,要我们去找劳动局要工资。
我们都是打工的,工资就是我们的唯一收入,现在工资拖三四个月不给,我们现在连生活都成问题了。
综上面的问题,我想问的是,我们是否需要找律师,通过法律的途径来尽快拿到我们的工资,如果说要在法院上诉我们大概要过多久才能拿到工资。像这类案件请律师费用大概要多少。我们能不能离职后去找其他的工作。
望回复!!!!!!!!!!!!!!!!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。