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试用期的第一天就要我交200押金，现在押金也不退了，面试的时候说了要做满一年才退，合法吗？

劳动纠纷

2012-08-31 12:02:14

收押金不合法，不按时全额发放工资也不合法。标的额比较小，建议先投诉处理，投诉没有结果再申请劳动仲裁。
不合法，协商不成可仲裁索要
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广东天穗律师事务所

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