6月开始在**酒店（**路）兼职上班 7月开始整月上班 没有签合同 只是口头制定了上班时间 工资60一天 1800一个月 公休3天 结果7月拿工资只有1700说 公休休息扣钱的 8月分 我有事请假3天 （经过领导批准） 回来后说人员够了 要我立刻离职 就是无理由开除我 现在没有合同 死无对证 怎么办 但是我已经工作了2个多月了 不知道能维权 得到赔偿么
劳动纠纷
2012-08-28 22:20:23
共有1位律师解答
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可以搜集证据的，到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
